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趁着周末,徐景回了趟江州。花了21万8在,江州市最繁华的春熙路买了个237平的门面。这时候江州也没所谓的装修公司。
他找了一个看起来非常靠谱的施工队,向他们描述了自己想要的店面装修效果。在谈妥了价格后,他决定采用包工不包料的方式进行简装。又了施琪一个新任务,那就是监督新店的装修进度以及购买各种装修材料,所需的资金则从李婕妤那里支取。
要求最迟年前完工。在保质保量的情况下,每提前1天,徐景多付给她200块。最后装修效果让徐景满意的话,额外再给1000的辛苦费。
又让李婕妤尽快再招12个销售,按他之前招她们一样的要求。也不培训直接上岗。按之前的排班每班加4个人。
李婕妤担心卖衣服的比买衣服的多,顾客印象会不好。徐景说这个简单,原来店铺营业时间是早9到晚9。两班倒,每班6小时,改成4班倒,每班3小时就是了。
这次的人员扩张和排班调整,对李婕妤来说是一个重要的考验。徐景通过这种方式来观察她的管理能力和应变能力。进货渠道和进货权的掌控一直是徐景手中的重要筹码。
如果李婕妤能够在这次考验中表现出色,那么他可能会考虑将更多的权力下放给她。反之,如果她的表现不尽如人意,那么徐景可能会继续亲自管理这些关键事务,直到他找到一个更适合的人选。
徐景的设想是把春熙路店打造成为有衣佳的第一家旗舰店。为了实现这一目标,款式新颖、品种全面以及供货量充足是关键。前两个条件不是问题,除了金发制衣外,有衣佳的货源主要依赖于二手贩子,这使得供货量和价格都极不稳定。
最好是能做到厂家直供,能有一家自己的制衣厂就更好了。但这不现实,现在说徐景手里的钱根本就不够开一家制衣厂。就算钱够,徐景自身的能力和精力也是不够的。倒不是说管理一家普通的制衣厂有多么难。而是他总不能为了开厂而辍学吧。
买椟还珠这种事不能干,因此他考虑到了两种可能的解决方案:入股一家制衣厂或者与大量制衣厂签订直供协议。然而,由于有衣佳目前仍然只是一个小店,与大量制衣厂签订直供协议的难度较大。这让徐景回想起了上次开服装店时找厂家拿货被拒绝的尴尬经历。
在此时,徐景突然灵光一闪,他想到了金发制衣厂。金发制衣之前因为周转不灵而低价出售旧款给有衣佳,这说明他们当时可能面临一些经济压力。因
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